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安徽农信社的小时代
李佳佳 发表于 2013-7-12 11:19:33

  在这炎炎夏日的到来,又是各个高校的毕业季。今年的大学毕业生比往年的更多,意味着就业是“重中之重”。随着“公考”之热,会有更多的大学生选择过“万人独木桥”。这个“公考”的工作收入相对比较稳定,是一个比较好的选择。

     近些年来,安徽的农信社招考也越来越热,招考人数也逐渐在增加。迎来了另一个“公考”的小时代。是解决大学生就业的另一条之路。下面我们就说说农信社的小时代: 

   一、农信社小时代招聘的论述

       农信社招聘跟公务员考试有点像。虽然一个是政府单位,另一个是金融系统,但他们有很多地方是相同的。自从招考以来人数是直线上升。年龄一般在25周岁以内,研究生学历或有两年以上的银行工作在28周岁以下。在2012年以前是是每年招考一次,在2013年开始招考两次,分别为1月份和7月份。

      农信社一般都考金融、财会、法学、经济、应用文、计算机。招聘的岗位不同,考试的范围也就不同。农信招考还有一个定向招聘普通员工。对象为在村里任职2年以上,并考核称职以上的大学生村官。专科以上,专业不限,年龄28周岁以下。一般情况下是三类:

      1、综合类又称普通员工,一般考金融(30%)、财会(30%)、经济(15%)法学(一般以经济法为主,10%)、应用文(10%)、计算机(5%)。学历必须是国民教育全日制专科以上(不含初中5年制专科)。本科是不限专业。专科一般是专业是金融、工商管理、市场营销、计算机、法学、财政会计、国际贸易、文秘。

     2、计算机类,一般考计算机(75%)、经济(10%)、应用文(10%)、法学(一般以经济法为主,5%)。学历必须是国民教育全日制本科以上计算机专业,并且有学士学位。

     3、法学类,一般考计算机(5%)、经济(10%)、应用文(10%)、法学(一般以经济法为主,75%)。学历必须是国民教育全日制本科以上法学专业,并且有学士学位。

 

二、考上农信社小时代的益处

       虽然农信社是合同制或派遣制,算不上金饭碗,但也算一个铁饭碗。履行自己职责,做好自己的义务就行了。

       如果考上农信社,你的福利待遇、你的工作收入都会很稳定,基本跟公务员待遇差不多,甚至会更好。将过着舒适的生活,不会为奔波而劳碌,人性化得工作管理方式,没有加班的情况,有稳定的休息时间做自己想做的事情等。

       最后不管你是应届或历届只要符合条件都可以去试试。机会是不等人的,可能错过了就在也没有机会了,所以要善于抓住机会。


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