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公务员遴选频道 遴选无领导小组 面试指导 正文
2012无领导小组讨论细节制胜
李佳佳 发表于 2012-9-30 16:45:54

在无领导小组讨论面试的过程中,每位考生在充分的自由辩论中,观点面对面直接碰撞,相互的竞争更加激烈,相互的比较更加充分,各位考生的综合素质和能力得到了全面展示。要想在无领导小组讨论中脱颖而出,细节制胜是一个重要的法宝。如何做到细节制胜,下面公务员考试研究专家将结合几个重要细节来谈谈这个问题。

  一、仪表仪态得体

  仪表仪态在面试中占有一定的分数。当考官见到考生的第一眼,考生的面试就开始了。无论是简单的白衬衫还是高贵的职业装,只要大方得体就可以了,总体要求为简洁大方、温文尔雅。美观、整洁、卫生、得体的仪表有助于考生在考官心目中形成初步的好印象。目光平视,面带微笑,坐姿挺立,站姿挺拔能表现出考生充分的自信和对面试的积极关注。仪表仪态是一个很重要的细节,容易在考前做好充分准备的细节,不应在这个细节上失分。

  二、先发制人厚积薄发的选择

  在无领导小组讨论进行的过程中,考生要根据自己的性格、专长和所准备的程度,结合具体的面试题,决定自己的发言顺序。先发制人厚积薄发都能较容易引起考官的关注。第一个发言者是第一个让考官眼前一亮的人,是自信、积极、主动的表现,能够打开话题,先入为主,引导整个小组的观点和思路。如果考生不能做到先发制人,可以厚积薄发,即先倾听其他人的意见,博采众长,在其他人的观点上整合和加工,并提出自己的一些新思路、新见解,做到人无我有,人有我精,使自己的发言更全面、深刻,观点更明确、精辟,显得比其他人更胜一筹。

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