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国家公务员考试频道 国考无领导小组 面试真题 正文
大学生就业难问题
袁冰冰 发表于 2012-10-23 18:20:13

  金融危机下,大学生就业难问题越来越突出,成为民生热点问题。导致大学生就业难问题的原因很多,有学者归纳了十个方面的原因:

  1.大学扩招过度,高校毕业生总量大,结构性矛盾突出。

  2.高校本科毕业生缺乏社会经验是其走向工作岗位的最大障碍。

  3.高校不重视教学实习环节,大学生实习流于个人化、形式化,缺乏制度化、规范化。

  4.目前我国正处在经济结构调整的关键时期,一方面是部分高学历人才感觉无用武之地,同时许多地方和部分行业又反映技能型劳动者严重短缺。

  5.大学生“骑驴找马”,频繁毁约,就业缺乏诚信。

  6.就业政策在改变,社会环境也在改变,人的意识也要改变。面对这种转变,一些大学生观念更新较慢。

  7.中国产业链处于低端水平,部分行业存在着产能过剩的问题,可能带来新的失业,特别是这些行业大多是劳动密集的或就业容量大的民营企业。

  8.国际贸易摩擦和人民币面临升值压力,在相当长的一段时期内,都会对我国的就业形势产生较大影响。

  9.当今用人单位存在“学历崇拜”的“人才高消费”现象。

  10.大学生找不到合适的工作原因是信息不对称。

  【参考答案】

  我认为上述10个原因中,第1项、第3项、第6项是导致大学生就业难的主要原因。我认为大学生就业难不仅仅是大学生自身的问题,而且还和社会就业环境、高校等因素有关。其中第1项谈的是社会就业环境严峻,在这个大的背景之下,恐怕大学生就业困难就不再是单纯的大学生素质问题了,就是素质好的大学生也同样会受到影响,只不过素质好的大学生可能会找到工作,但就业的选择机会一定会少很多;第3项是高校的问题,着重谈到了高校对于大学生就业指导与服务工作不够重视,才造成了大量的大学生工作经验与社会经验不足,显然它也同时包括了第2项原因;第6项是大学生自身的问题,虽然大学生就业难不仅仅是大学生的问题,但主要还是大学生的问题较多,所以大学生应首先考虑从思想意识观念上进行转变,端正就业态度,调整就业心态,到最基层的地方去,到祖国和人民最需要的地方去实现自己的人生价值,从而避免眼高手低的现象发生。


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