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大科遴选——人机对话的“孵化园”
周柠檬 发表于 2017-11-18 15:42:21
安徽遴选交流QQ群:78310601 
       今天上午刚刚结束的合肥市直遴选“人机对话”安徽大科再次穰穰满家、麦穗两歧。同学们信心满满,期待结果。但也只有大科人自己知道这自信背后的两周大家经历了什么。
                           
       合理的课程定位、精准的命题设计、实效的上机模考、真实的学员反映是大科人机对话班为期十四天的真实写照。刘鹰老师、吴凤丽两位老师的多次集体备课、磨题讨论是日间最常态的风景;樊老师日日坚守岗位,陪同学员上机模拟;其他同仁也组成协同小组,做好后勤保障、处理各种突发状况。
                          
       大科遴选旨在以名师带动整个教师队伍建设,以整个教师团队精诚合作带动学员的成功上岸。通过实践证明,这样的努力确实充分发挥了名师的示范、辐射和指导作用,实现了资源共享、全员提升的目的,从而带动培养了出了一批业务精湛的教师。据考完的学员说,来大科学习真是太长见识了,老师押题押得很准,老师上课时就说过事件处理题考得多。果然如此。今天的考题有谣言辟谣措施问题、高速公路施工工程款问题、农家乐污染问题,秸秆焚烧问题,城市建设公交线路设定、文化体制改革、药店乱刷卡等,县里假药销售问题,都是事件处理题,学员惊喜的发现,很多题中的环境和情景在老师给大家训练时出的题中都有讲到过,因为平时训练得多,押得准,所以考试时也不紧张,比较轻车熟路。                        

                                         
        学员的收获就是大科的收获。在今后的遴选培训课中,大科将秉持钻研课程、坚持教研的作风,必定将“孵化园”的标签落实到位。
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