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安徽行政学院大科遴选人机对话夺冠篇
周柠檬 发表于 2017-3-16 16:47:47
        遴选测试人机对话是近几年遴选新型考试模式,主要测试报考人员的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。测试内容主要命题方式新颖、覆盖内容广泛、测评手段先进、实战性很强。 
        理论、技巧、细节、非常重要,安徽行政学院大科遴选是安徽最早从事公务员培训及遴选培训机构,针对2016合肥市遴选测试人机对话培训也是安徽唯一一家最早开的班次,如何操作,怎么操作,手把手教,让您赢在遴选。考试分为50种题型,18种原则,7大技巧,分项做题,3大区别,人机对话培训唯有安徽行政学院大科更专业,更真实,更靠谱,更具有可比性,线上线下同步学,报线下线上免费学。  
          
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